Heeft uw organisatie rond sociale veiligheid en integriteitsschendingen beleid, processen en protocollen ontwikkeld en opgesteld? Is er een meldprocedure volgens de wet Klokkenluiders, een klachtenregeling voor ongewenste omgangsvormen en zijn er functionarissen in de sociale keten aangesteld zoals een vertrouwenspersoon en een integriteitsfunctionaris? In de praktijk komt vaak naar voren dat mensen in de organisatie weinig op de hoogte zijn van het beleid en dat het beleid weinig doorleefd is. Zo kent een grote meerderheid van medewerkers in organisaties vaak de gedragscode en protocollen niet, terwijl deze een belangrijk houvast kunnen zijn in complexe situaties
Voor het vaststellen en vastleggen van beleid, processen en protocollen bieden wij onder andere de volgende diensten en producten aan:
- Werksessie over beleidsontwikkeling en gedragscode.
- Het samen met uw organisatie opstellen van processen en protocollen of een check op de bestaande processen en protocollen.
- Worshop(s) om beleid, processen en protocollen beter te laten “doorleven” in uw organisatie.
- Het leveren van de een vertrouwenspersoon en het inregelen van een klachtencommissie en meldpunt.
